2025年4月16日、ハイアットリージェンシー東京にて、2025年度経営計画発表会が執り行われました。

第1部は永年勤続表彰式、第2部は2025年度の経営方針の発表、第3部は懇親会という3部構成で行いました。

ご協力いただきましたすべての皆さまに感謝申し上げます。

【第1部永年勤続表彰式】
当社では、勤続5年ごとに永年勤続表彰を実施しています。
勤続5年～15年の皆さんには「オリジナルのポップアップカード」を贈呈いたしました。カードの中のQRコードを読み取っていただくと、代表取締役社長の横塚からのメッセージ動画を見ることができます。
勤続20年の皆さんには、ご入社から現在までの功績を称えた「オリジナルの表彰状」を作成。今回、勤続20年表彰対象の方は100名近くとなりました。多くの皆さまのご支援により、従業員の皆さんに、日々安心して業務に取り組んでいただける環境を整備することができています。
勤続25年の皆さんには「ご本人のイメージをまとめたひと言を添えた盾」と、「オリジナルのワッペンが入ったキャップ」を贈呈いたしました。
また、勤続30年の皆さんには「オリガミカラーのトラック模型」を、勤続35年の皆さまには「オリジナルのぬいぐるみセット」を贈呈いたしました。
この度の表彰が、皆さんの更なるご活躍につながることを願っております。

【第2部経営方針発表会】
続く第2部では、代表取締役社長の横塚より、2024年度の振り返りと2025年度の取り組み内容について発表を行いました。待遇改善や福利厚生、社会貢献の取り組みを行うことで、従業員の皆さんが誇りをもって働ける会社を目指し、物流業界を憧れの業界する、というお話をさせていただきました。また2025年度の取り組みとして、「既存拠点のスクラップ＆ビルド」、当社の研修施設でもあります「滑川福田センターの機能充実向上」、草加常温センターで取り組んでおります「省人・省力化への挑戦」などの発表をさせていただきました。
2025年度スローガン『いいねがもらえる仕事をしよう！』を1人ひとりが実施し、皆さんで働きやすい職場を目指してまいりましょう！

【第3部懇親会】
続く第3部の懇親会では、ご来賓のお客様並びに出席された従業員の笑顔あふれる会となりました。
途中、新入社員の自己紹介動画や、新入社員が自ら計画・作成しました動画を投影し、会場より大きな拍手をいただきました。幹部紹介では、各本部の目標や意気込みを皆さまにお伝えさせていただきました。

多くの皆さまのご協力により、無事に開催できましたことを心より御礼申し上げます。