アサヒロジスティクスでは、人材育成と定着のための取り組みとして、
階層別の教育制度「アサヒ人財育成大学(通称ALU)」を2010年より開始しております。
9月16日のALU-EGコース開講にて、2020年度の全4コースが開講となりましたので
ご案内いたします。
定着率のカギとなります「対人関係」をフォローする仕組みとして、
1年を通して同じメンバーで学び、中途入社の方にも「同期の仲間」を作ることにより
新たな人とのつながりが生まれることを最大の狙いとしております。
プレスリリース
アサヒロジスティクスでは、人材育成と定着のための取り組みとして、
階層別の教育制度「アサヒ人財育成大学(通称ALU)」を2010年より開始しております。
9月16日のALU-EGコース開講にて、2020年度の全4コースが開講となりましたので
ご案内いたします。
定着率のカギとなります「対人関係」をフォローする仕組みとして、
1年を通して同じメンバーで学び、中途入社の方にも「同期の仲間」を作ることにより
新たな人とのつながりが生まれることを最大の狙いとしております。